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Arbeitszeit
Die vom Arbeitnehmer zu leistende Arbeitszeit ergibt sich entweder aus dem Arbeitsvertrag, oder sie kann vom Arbeitgeber einseitig festgelegt werden. Sofern ein Betriebsrat vorhanden ist, hat dieser ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Arbeitszeit. Der Grundsatz der Vertragsfreiheit wird bei der Festlegung der Arbeitszeit eingeschränkt durch diverse gesetzliche und tarifvertragliche Regelungen, die Arbeitszeitschutzvorschriften enthalten. Wichtigstes Beispiel hierfür ist das Arbeitszeitgesetz.
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