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Recht & Steuern

Aussperrung

Die Aussperrung ist ein Arbeitskampfmittel der Arbeitgeberseite. Im Gegensatz zum Streik schließen die Arbeitgeber dabei die Arbeitnehmer von der Arbeit aus und verweigern die Entgeltfortzahlung, um bestimmte Ziele zu erreichen. Durch die Aussperrung wird der Bestand des Arbeitsverhältnisses grundsätzlich ebenso wenig berührt wie durch den Streik. Die Abwehraussperrungist von der Angriffsaussperrung zu unterscheiden. Bezüglich der Folgen auf die Sozialversicherung wird zwischen einer rechtmäßigen und einer rechtswidrigen Aussperrung unterschieden.

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