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Recht & Steuern

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Das Arbeitsverhältnis wird in den meisten Fällen durchKündigung beendet. Daneben kommen aber auch andere Beendigungsgründe in Betracht, wie etwa ein Aufhebungsvertrag oder das Erreichen einer Altersgrenze. Aus der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erwachsen sowohl für den Arbeitgeber wie für den Arbeitnehmer bestimmte Pflichten. So muss der Arbeitgeber etwa die Arbeitspapiere aushändigen, der Arbeitnehmer muss ihm zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel dem Arbeitgeber wieder zurückgeben. (Siehe Muster "Fristgemäße Kündigung durch den Arbeitgeber")

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