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Recht & Steuern

Bildungsurlaub

Arbeitnehmer können unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf bezahlte oder unbezahlte Freistellung von der Arbeit zum Zweck der beruflichen oder staatsbürgerlich-politischen Bildung haben. Gesetzlich geregelt ist der Bildungsurlaub allerdings nicht bundesgesetzlich, sondern nur in den Landesgesetzen einiger Länder. Darüber hinaus kann sich ein Anspruch aus dem Einzelarbeitsvertrag oder einem Tarifvertrag ergeben. Während der Kreis der Anspruchsberechtigten in allen Regelungen nahezu identisch ist, variiert die Dauer der Freistellung je nach Anspruchsgrundlage.

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